Theo đó, cán bộ, công chức, nhân viên được quy hoạch đào tạo sau đại học phải không quá 40 tuổi; có thời gian công tác từ đủ 5 năm trở lên, trong đó có 3 năm liên tiếp hoàn thành tốt nhiệm vụ; chuyên ngành quy hoạch đào tạo hợp với vị trí việc làm và chiến lược phát triển đơn vị;
Có cam kết đấu thực hành nhiệm vụ, công vụ theo yêu cầu của ngành sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời kì ít nhất gấp 3 lần thời gian được đào tạo.
Các đối tượng được đào tạo sau đại học trang nghiêm thực hiện đúng nội dung bản cam kết đã kí, nếu vi phạm sẽ chịu mọi hình thức kỉ luật và bồi thường tất thảy hoài đào tạo theo qui định.
Tỷ lệ đào tạo sau đại học theo nguồn Bat dong san kinh phí nhà nước đối với các trường, trung tâm thuộc Sở không quá 30%; cụ thể, không quá 50% đối với trường cao đẳng và 60% đối với các phòng ban Sở trong tổng biên chế của đơn vị.
Sở GD&ĐT Sóc Trăng quy định: Quy hoạch đào tạo sau đại học theo thời đoạn 5 năm, trong đó có dự định năm đi học. Nếu sau thời gian quy hoạch, người được quy hoạch không được đào tạo, thủ trưởng đơn vị xem xét quy hoạch lại hoặc không quy hoạch lại.
Nếu độ tuổi của người được quy hoạch không đủ để quy hoạch giai đoạn 5 năm thì quy hoạch theo tuổi ngắn hơn, nhưng không dưới 1 năm.
Thứ tự ưu tiên trong quá trình lựa chọn cán bộ, công chức, nhân viên để quy hoạch như sau: Có chuyên ngành đào tạo thuộc lĩnh vực công tác của đơn vị; có nhiều thành tích trong công tác; có thời kì công tác tại đơn vị nhiều hơn; có độ tuổi cao hơn; có thời gian thực tại tại cơ sở nhiều hơn.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét